Projets et points concrètes de notre politique:
 Programmes de diversification pour composer le personnel dans une manière qui reflète exactement la société
- Programmes 'Work Life balance' qui sont appliqués dans toutes nos entreprises localement actives
- Programmes PPP (Promoting People's Performance) qui stimulent nos employés partout dans le monde à contribuer à leur environnement direct.
Douwe Egberts Coffee Systems s'est associé aux 'Global Business Standards’ de SARA LEE International et montre ainsi sa responsabilité vis-à-vis des consommateurs, des actionnaires, des partenaires d'affaires, de la société et d'eux-mêmes. |